Contamos con un ecosistema de servicios flexible que combinamos y customizamos en función del desafío real de cada cliente y el resultado que desee alcanzar.
PROGRAMAS & WORKSHOPS
Son talleres donde facilitamos distinciones y herramientas para desarrollar competencias de autoliderazgo y liderazgo de equipos. Trabajamos sobre casos reales que acompañan el ciclo de vida de la organización e incluimos espacios de peer coaching para fomentar el aprendizaje colaborativo y aprovechar el know how interno de la organización.
Workshops
Programa “Lead On the Job”
Escuela de Líderes
Es un programa donde se busca desarrollar potenciales líderes. Para eso se asigna a la persona un proyecto real para que ejerza un rol de liderazgo que lo desafíe con el acompañamiento de un/a coach. Puede incluirse también un desafío de know how técnico con mentoring interno de la organización.
Es un programa que tiene como objetivo lograr un transformación profunda en el liderazgo de las personas. Consta de workshops con todas las temáticas del liderazgo clave y prácticas observadas de lo aprendido en la realidad laboral, con acompañamiento cercano y personalizado.
COACHING
Trabajamos dos tipos de sesiones: de coaching de desarrollo y de coaching ejecutivo. Las primeras apuntan al desarrollo a alguna competencia clave para la posición que la persona ocupa o para prepararse para una futura posición. Las segundas están orientadas a perfiles ejecutivos que buscan ampliar su perspectiva acerca de sus roles para mejorar sus resultados.
Coaching 1-1
Coaching de Equipos
Son sesiones grupales con integrantes de un equipo de trabajo que buscan lograr el ensamblaje del equipo. Para ello, se trabaja el desarrollo de competencias de equipo, la toma de consciencia del de cada persona en el equipo y se propician el sostener conversaciones desafiantes que permitan mejorar los vínculos y la coordinación de acciones.
INTERVENCIONES
Son conversaciones entre las partes involucradas en un conflicto donde creamos un contexto de apertura y facilitamos la escucha, la opinión sincera y la co-creación de soluciones que permitan generar acuerdos que mejoren los vínculos y la coordinación de acciones.
Resolución de Conflictos
Outings de Team Building
Wellness
Modo Equipo
Generamos un espacio de encuentro fuera del lugar habitual de trabajo con dinámicas que fomenten la integración de un equipo y promuevan el desarrollo de competencias que sean pilares de la cultura organizacional.
Son actividades que buscan fomentar la calidad de vida integral de las personas brindando recursos y herramientas prácticas para gestionar efectivamente las emociones y el stress e impulsar un estilo de vida saludable.
Son encuentros periódicos de conexión y reflexión entre miembros de un mismo equipo o interequipos que apuntan a generar y sostener la confianza necesaria en los vínculos para coordinar acciones de manera efectiva. También pueden orientarse a sostener la cultura del equipo, reforzando comportamientos y acuerdos.
Outplacement
Acompañamos a las personas en su transición laboral con un enfoque humano y estratégico. Brindamos herramientas para reorientar su perfil, fortalecer su marca personal, diseñar la estrategia de búsqueda laboral y/o abordar con confianza nuevas oportunidades. Nuestro servicio de outplacement es personalizado, respetuoso y alineado con los valores de la organización.
